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Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Administración de SST.
Son definidos como las “Medidas verificables de la disponibilidad y entrada a bienes, políticas y ordenamiento con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Lozanía en el Trabajo”.
EquivalenteÁGRAFO 1o. Conforme a los artículos 8o y 11 de la Ralea 1610 de 2013, se podrá disponer el falleba temporal o definitivo del lado de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de los trabajadores, Ganadorí como la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de concurrir aventura llano e inminente para la seguridad o Lozanía de los trabajadores.
Desarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
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Revisar si resolución 0312 de 2019 art 33 los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Evaluación de riesgos: Encima de lo preciso para el Grupo I, deben realizarse evaluaciones más profundas de los riesgos asociados a actividades de stop aventura.
Algunas escasearán incluir singular a uno los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.
3. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y atrevimiento vigente y acrediten el curso posible de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
Realizar las resolución 0312 de 2019 resumen evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.